20代におすすめの転職エージェント5選｜未経験・第二新卒向け比較

大丈夫。20代は育成前提の枠があり、ポテンシャルや学習の速さが評価されます。志望動機と“伸びしろの根拠”を言語化して臨みましょう。

3社前後が目安。大手×特化で情報量と対策の厚みを取りにいくのが効率的です。

担当変更でOK。メールで『方針が合わず担当変更希望』と伝えれば大丈夫です。

無料。費用は企業側の成功報酬でまかなわれます。

内定承諾前に残業時間・離職率・面接官の価値観を確認。エージェントの現場評判も聞きましょう。

20代での転職はキャリアの「土台づくり」。

初めての転職や未経験からの挑戦に不安を感じる方も多いでしょう。

この記事では、20代に特化した転職エージェントの選び方と、おすすめのサービスを比較表付きで紹介します。複数登録で転職成功率を高めましょう。

この記事で学べること

20代の転職市場のいま

20代は「ポテンシャル採用」が活発で、未経験OKの求人や育成前提のポジションが多い時期です。第二新卒やキャリアチェンジを狙うなら、今がチャンス。一方で、情報不足や自己分析の甘さで失敗するケースもあるため、エージェントのサポートが重要です。

20代向け転職エージェント比較サポート機能付き

エージェント名	特徴	求人数 8月末時点	サポート機能	公式
リクルートエージェント	業界最大級。20代未経験OK。選考ノウハウが厚い。	約510,000件	👤専任 📝レジュメ 🎤面接 📱チャット ⚡速さ 💼非公開多	https://dummy-link.com/ra
doda	スカウト＋エージェント併用。IT/メーカーに強み。	約200,000件	👤専任 📝レジュメ 🎤面接 📩スカウト 📱チャット ⚡速さ 💼非公開多	https://dummy-link.com/doda
マイナビエージェント	20代・第二新卒に丁寧。中小優良の掘り出し案件。	約84,700件	👤専任 📝レジュメ 🎤面接 📱チャット ⚡速さ	https://dummy-link.com/mynavi
Re就活エージェント	未経験・第二新卒特化。ポテンシャル採用中心。	非公開	👤専任 📝レジュメ 🎤面接 📱チャット	https://dummy-link.com/re
アーシャルデザイン	未経験からの育成枠・研修付き求人が魅力。	非公開	👤専任 📝レジュメ 🎤面接 📱チャット ⚡速さ	https://dummy-link.com/axle

👤専任 📝レジュメ 🎤面接 📩スカウト 📱チャット ⚡速さ 💼非公開多

※求人数は編集部調べ／8月末時点の目安。公開・非公開を含み、日々変動します。

併用のコツ（大手×特化の黄金パターン）
- 大手（リクルート／doda）× 20代特化（マイナビ／Re就活／アーシャル）で3社前後登録が鉄板。
- 情報量（母集団）と、20代向け面接対策の厚みを両取り。重複応募は担当に共有して調整してもらえばOK。
書類・面接の型を固める
- 職務要約（3〜5行）→成果→学び→転用可能スキルの構成で読みやすく。
- 志望動機は業界（Why industry）→会社（Why company）→職種（Why role）→自分（Why me）の順でロジカルに。
- 面接は過去→現在→未来で話す。過去の失敗は原因→対策→再発防止まで言い切ると評価が上がる。
最短4週間のスケジュール例
- Week1：3社登録、初回面談／自己分析シート作成／職務経歴書ドラフト
- Week2：書類添削→応募スタート／想定質問20個の回答準備
- Week3：1次〜2次面接ラッシュ（平日夜・土曜に集中）
- Week4：最終面接→内定→条件交渉→現職の退職準備
内定率を上げるテク
- 推薦文の質が命。担当に「推薦文、強めで」と一言を。
- 直前の模擬面接（30分）で“初速”を上げる。
- 辞退の伝え方は角が立たないテンプレを活用（担当経由でOK）。