30代におすすめの転職エージェント5選｜年収アップ・管理職候補

30代での転職は、キャリアの方向性を見直す大きなチャンス。
「未経験の業界に挑戦したい」「今の仕事に限界を感じている」そんな悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。
本記事では、30代の未経験・キャリアチェンジに強い転職エージェントを厳選して紹介します。
自分に合ったエージェントを見つけて、理想のキャリアを実現しましょう。

この記事で学べること

30代・未経験・キャリアチェンジに強い転職エージェントを厳選
各エージェントの特徴・強みを比較
転職活動の進め方やエージェント活用のコツも解説
キャリアの方向性に悩む人向けのアドバイスも掲載

30代の転職市場の現状
エージェント選びのポイント
30代におすすめの転職エージェント比較表
各社の特徴・メリット・デメリット・向いている人
転職活動を成功させるためのコツ
まとめ（今すぐやること）
よくある質問

30代の転職市場の現状

30代の転職では、エージェント選びが成功のカギを握ります。
特にキャリアアップや年収アップを狙うなら、以下のポイントを意識しましょう。

即戦力重視、年収アップのチャンス
マネジメント経験や専門スキルがあれば、年収アップも十分狙えます。

管理職候補求人が増える
30代は、プレイヤーからマネージャーへのステップアップを意識するタイミング。管理職候補としての求人も多くなります。

エージェント選びのポイント

30代の転職では、エージェント選びが成功のカギを握ります。
特にキャリアアップや年収アップを狙うなら、以下のポイントを意識しましょう。

ハイクラス求人、スカウト型
年収600万円以上の求人や、企業からの直接スカウトが届くサービスを活用するのが効果的。

サポートの質、非公開求人
面談の質や書類添削、面接対策などのサポートが充実しているかをチェック。非公開求人の保有数も重要です。

30代におすすめの転職エージェント比較表

※求人数は2025年8月末時点の情報です。

エージェント名	特徴	求人数（非公開含む）	サポート機能	公式リンク
リクルートエージェント	業界最大級の求人数と手厚いサポート	約510,000件	💬 面談サポート 📄 書類添削 ◎ サポート質高	公式サイト
doda	求人検索とエージェント機能の両立	約200,000件	💬 面談サポート 📄 書類添削 📧 スカウト機能 ○ サポート質中	公式サイト
リクルートダイレクトスカウト	年収800万円以上のハイクラス求人	非公開	📧 スカウト機能 △ サポート質低（自己管理型）	公式サイト
JACリクルートメント	外資系・管理職に強くコンサルタントの質が高い	約12,000件	💬 面談サポート 📄 書類添削 ◎ サポート質高	公式サイト
ビズリーチ	企業やヘッドハンターから直接スカウト	約130,000件	📧 スカウト機能 △ サポート質低（自己管理型）	公式サイト

各社の特徴・メリット・デメリット・向いている人

リクルートエージェント

メリット：求人数が圧倒的に多く、サポートも手厚い
デメリット：ハイクラス求人はやや少なめ

doda

メリット：求人検索とエージェント機能が両方使える
デメリット：担当者によってサポートの質に差がある

リクルートダイレクトスカウト

メリット：年収800万円以上の求人が豊富、スカウト型で効率的
デメリット：自分で動く必要があり、サポートは少なめ

JACリクルートメント

メリット：外資系や管理職求人に強く、コンサルタントの質が高い
デメリット：求人の幅はやや狭め

ビズリーチ

メリット：企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く
デメリット：無料プランでは機能制限あり

転職活動を成功させるためのコツ

自己分析の深掘り
- 30代は「何ができるか」だけでなく「何をしたいか」も明確にすることが重要。人事はこれまでの経験よりもここからの活躍に注目しています。
書類・面接対策の徹底
- 職務経歴書は成果ベースで記載。面接ではマネジメント経験や課題解決力をアピール。
長期的な視点でのキャリア設計
- 目先の年収だけでなく、5年後・10年後のキャリアを見据えた選択を。

まとめ（今すぐやること）

30代の転職は、キャリアの方向性を定める重要なタイミング。私自身、30代でこの仕事へのキャリアチェンジを決心しました。
自分に合った転職エージェントを活用することで、年収アップや管理職へのステップアップも十分可能です。
まずは気になるエージェントに登録して、キャリア相談から始めてみましょう！

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